Мы сотрудничаем с компаниями, которые ищут именно таких специалистов, как вы — и готовы предложить задачи по уровню вашего опыта (Junior / Middle / Senior / Руководитель).

Хотите узнать, какие возможности сейчас актуальны?

Почему с нами

комфортно

Мы понимаем специфику профессий — не предлагаем «что попало»

У нас есть доступ к внутренним вакансиям, которые не попадают в открытые источники

Мы на стороне специалистов: не просто «продаём» вас, а ищем, куда вы действительно подойдёте

Мы часть профессионального сообщества — и действуем по его стандартам

Напишите нам на edu@rppa.pro — и мы подберем предложения, соответствующие вашему профилю, опыту и ожиданиям.

Для работодателей

Мы предлагаем несколько видов услуг по подбору специалистов, в зависимости от того, какая поддержка в процессе найма нужна компании или команде.

Что получите

Подбор экспертов и начинающих специалистов в сфере приватности, а также комплаенса в области ИИ и информационной безопасности

Чем поможем

ИИ

ИБ

IP

Приватность

Наш карьерный центр базируется на сильном профессиональном сообществе RPPA.pro, сертификационной программе PPCP.pro, образовательных продуктах RPPAedu.pro, а также доступе к узкопрофильным профессиональным комьюнити

Разместить и продвигать вакансию на профессиональных площадках

Помочь выстроить процесс найма, включая экспертный прескрининг и интервью, кейсовые и тестовые задания

Структурировать ожидания от результатов работы кандидата на испытательный срок

Адаптировать план онбординга кандидата, чтобы он максимально быстро начал приносить ценность
компании и команде

Найти кандидата и сопровождать процесс собеседования: поможем вам оценить опыт и экспертизу кандидата на соответствие вакансии

Мы можем помочь:

Определить, какой специалист нужен, и подготовить описание вакансии

Наши услуги

Разработка вакансии

Обсудить с вами задачи и контекст бизнеса, в котором должен работать кандидат, и организационную структуру компании, в которую вы планируете его интегрировать
Определить ключевые компетенции и опыт потенциального кандидата
Определить уровень знаний, навыков и автономии специалиста, который справится с задачами: специалист Junior / Middle / Senior или руководитель
Подготовить описание вакансии по нашей структуре или по шаблону компании

Найти подходящего человека можно, только чётко определив, кто нужен и какие задачи необходимо решать.

Качественно составленное описание вакансии - это первый важный шаг, который приблизит вас к идеальному кандидату.

Чем мы можем помочь:

Оставить заявку

Стоимость: 30 000 рублей / вакансия

Размещение вакансии на площадке

В Telegram-канале RPPA.pro - RPPA PRO: Privacy • AI • Cybersecurity • IP
На официальном сайте профессионального сообщества RPPA.pro

На наших информационных ресурсах вашу вакансию увидят тысячи участников профессионального сообщества RPPA.pro.

Для вас - это возможность существенно сократить скорость прохождения воронки найма.

Мы можем разместить описание вакансии на наших информационных ресурсах:

Стоимость: бесплатно

Оставить заявку

Продвинутое размещение

В закрытых чатах выпускников и действующих слушателей наших образовательных программ
В профильных профессиональных комьюнити по направлениям:

- E-commerce и Ритейл
- Фарма
- Финтех

Этот пакет увеличивает охват вашей вакансии и обеспечивает привлечение целевых кандидатов из смежных отраслей.

Помимо стандартного размещения вакансии, ваше предложение будет дополнительно анонсировано:

Оставить заявку

Стоимость: 15 000 рублей / вакансия

Выстраивание процесса найма

Определить стратегию отбора кандидата по технической секции: какие этапы собеседований нужны и что нужно проверить
Разработать список вопросов на прескрининг - предварительный «телефонный» этап
Разработать список вопросов и критерии для проверки знаний кандидата в формате тестирования
Разработать вопросы, задания и критерии для проверки навыков кандидата

Допустим, вы знаете, кого вы хотите нанять. Но как объяснить это рекрутеру или HR-специалисту?

Как проверить, что специалист, который откликнулся на вакансию, вам подойдет, и не потратить слишком много времени на собеседования?

Чем мы можем помочь:

Оставить заявку

Стоимость: от 50 000 рублей / вакансия

Внешний эксперт на собеседовании

Модерировать технические этапы собеседования или быть одним из приглашенных внешних экспертов
Дать нанимающей команде развернутую обратную связь по кандидату
Оценить решение кейсовых и тестовых заданий

Прохождение собеседований - это навык, который не всегда означает, что кандидат справится с реальными рабочими задачами.

Специалисты RPPA.pro имеют обширный опыт найма и прошли много собеседований, чтобы оценить компетенции и опыт кандидата, исходя из требований вакансии.

Мы сможем:

Оставить заявку

Стоимость: 20 000 рублей / вакансия

Подбор кандидата

Участников сообщества RPPA.pro.
Сертифицированных специалистов PPCP.pro.
Выпускников и слушателей наших образовательных программ.
Экспертов из смежных профессиональных сообществ.

Анализ ваших требований и поиск кандидатов:

В условиях динамично развивающегося рынка и ограниченных временных ресурсов, поиск квалифицированных специалистов становится сложной задачей.

Мы готовы взять на себя этот процесс, обеспечивая вам эффективное и качественное решение.

Наши услуги включают:

Оставить заявку

Стоимость: 15 000 рублей / вакансия

- Изучение ваших потребностей и ожиданий.
- Поиск кандидатов среди:

Предварительный отбор и интервьюирование:

Представление нескольких лучших кандидатов для вашего выбора с обратной связью по каждому кандидату.

- Оценка кандидатов на основе перечня компетенций RPPA.pro.
- Использование подходов профессиональной системы сертификации PPCP.pro.

Адаптация и испытательный срок

Провести интервью с нанимающей командой и определить ключевые этапы онбординга и необхоимые ресурсы
Адаптировать план онбординга кандидата, чтобы он максимально быстро начал приносить ценность компании и команде
Структурировать ожидания от результатов работы кандидата на испытательный срок и подготовить план и цели для кандидата.

Чем выше уровень нанимаемого сотрудника, тем больше нужно времени, чтобы оценить результаты его работы.

Онбординг — это важная часть сотрудничества, которая напрямую влияет на скорость «вливания» нового человека в ваши рабочие процессы.

Подготовиться к онбордингу кандидата - это не только составить список задач и дать ссылку на корпоративный портал.

Чем мы можем помочь:

Оставить заявку

Стоимость: от 20 000 рублей / вакансия

Контроль качества

Контроль качества работы специалиста в течение испытательного срока.
Подготовку финального отчета для руководства о результатах работы кандидата.
Поиск специалиста, в случае непрохождения испытательного срока.

Для компаний, стремящихся минимизировать риски при найме ключевых специалистов, мы предлагаем расширенный пакет услуг, включающий не только подбор кандидатов, но и дополнительные меры для обеспечения успешной интеграции сотрудника в вашу команду.

Наши услуги включают:

Оставить заявку

Стоимость: определяется индивидуально, в зависимости от специфики вакансии и требований компании.

Руководители карьерного центра

опыт 14 лет

Кристина Боровикова

14 лет в области приватности и ИБ, из них 9 лет в b4. RPPA.pro cofounder, prod.: RPPAedu.pro, PPCP.pro, EDPC.network, подкаст «Не для галочки», @GDPRru

Опыт 8 лет

Елизавета Дмитриева

Руководитель функции DPO в электронном ритейле; Соведущая подкаста «Не для галочки»; со-автор и преподаватель курса Privacy Engineering, преподаватель курсов DPO, Cyber in Privacy